La guía definitiva para abogados de accidentes de trabajo
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245 LCT) y cualquier otro concepto indemnizatorio que compute esa indemnización como pulvínulo de balance, como por ejemplo, la indemnización derivda de la resición por incapacidad (art. 212 LCT).
De hecho, la persona promedio apetencia el triple de la compensación cuando contrata a un abogado para manejar su caso.
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Caso de acoso sexual: Una empleada denuncia a su director por acoso sexual en el lugar de trabajo. Se inicia un contienda para determinar la responsabilidad del director y despabilarse una compensación para la empleada.
(i) el fondo de cese podrá ser utilizado por el empleador para el pago de gratificaciones por cese pactadas en el situación de acuerdos de rescisión (art. 241 LCT), conforme las pautas del SCL respectivo;
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